İşveren Sponsorluğu vizeleri ana olarak üç kategoriye ayrılsa da kendi içinde kalıcı (permanent) ve geçici (temporary) olarak ikiye ayrılmaktadır.

1. Standart Sponsorluk -ENS-Geçici (Temporary) Nitelikli Personel (Skilled Worker)-SC457 Vizeleri:

Avustalya bazı meslek gruplarında nitelikli profesyonellere ihtiyaç duymaktadır. Bu ihtiyacın bir kısmını Avustralya dışından karşılamak zorundadır. Bu nedenle Avustralya’da ki işveren firma veya kurumun isveren-sponsorlugusponsorluğu olması şartıyla bazı meslek sahiplerine geçici çalışma izni verilmektedir. Bu vizelerden an yaygın olanı 457 alt kategorisindeki Uzun Sureli iş vizesi- Business (Long stay) vizesidir. Üç aşamalı olan bu vizeden yararlanabilmek için sponsor olmak isteyen firmanın öncelikle sponsor koşullarına uygunluğunu onaylatması (ENS Scheme) ve sonrasında Avustralya dışından eleman sağlama zorunluluğu gibi konularda Göçmenlik Departmanın (DIBP) dan iş pozisyonuna yurt dışından personel getirme onayını alabilmesi lazım. Son aşamada meslek sahibi kişinin kendi vizesi için başvurmasıdır.

Geçici İş Adamı yada işveren ( Employer) Vizeleri (SC400) Avustralya’da geçici bir süre yatırım imkanlarını araştırmak isteyen, ululararası firmalarda üst düzey yönetici olan yada bazı eğitim ve seminer çalışmalarına katılmak isteyen kişilerin yararlanabildiği vizelerdir.

İş Veren Vize İşlemleri aşağıda belirtildiği gibi üç aşamada ilerler:

İşveren Sponsorluğu Için Işverenlerde Aranan Kriterler:

  • İşletmenin minimum 12 aydır Avustralya’da yasal olarak faaliyet gösteren bir işletme olması gerekmektedir.
  • Eğer işletme 12 aydan daha kısa bir süredir faaliyet gösteriyorsa o halde işletmenin denetelenebilir özelliğe sahip ve sektörel standartlara uygun bir personel eğitim ve gelişim planları olmalıdır.
  • Eğer işletme Avustralya dışında faaliyet gösteriyorsa yani henüz Avustralya da bir faaliyeti yoksa ise Avustralya da bir kontraktör yada ortak firmanın Avustralya dışındaki firma adına Avustralya da ki faaliyetleri yürüteceğine dair güçlü kanıtlar olması gerekmektedir.
  • Eğer işletme daha yeni kurulmuş bir işletme ise işletme planları, işletme yeni alınmış ise satış sözleşmeleri, kontratlar, personel hakkında detaylı bilgiler ve finansal dökümanların verilmesi gerekmektedir.

Sc457 Vize Başvuru Sahibi için Aranan Kriterler:

  • Meslek ihtiyaç listesinde -Skilled Occupation Lists- bulunan mesleklerden birine sahip olmak,
  • Meslek deneyim ve gerekli akreditasyonlara sahip olmak,
  • Yeterli İngilizce düzeyine sahip olmak (IELTS bütün bandlardan min 5.0 ve eşdeğeri bir sonuç olması gerekmektedir. Bazı durumlarda daha düşük İngilizce düzeyi kabul edilmektedir.)
  • Sponsorluğu Göçmenlik Departmanı- DIBP- tarafından onaylanmış bir işveren tarafından sponsorluk almış olmak.

2-KIRSAL veya BELİRLİ BÖLGE ve EYALET SPONSORLUĞU İŞ VEREN VİZELERİ (RSMS-SC187)

RMS vize seçeneği kırsal ve belirli bölgelerde faaliyet gösteren işverenlere tam zamanlı ve kalıcı pozisyonlara, Avustralya’da bulamadıkları işçi veya personeli yerleştirebilme imkanı sunmaktadır ve üç aşmadan oluşmaktadır:

  1. İşverenlerin işçi veya personel alımı yapacakları pozisyonun onayı için bölgesel meslek odaları veya kurumlara başvurmaları gerekmektedir (geçici vizelerde bu şart uygulanmaz)
  2. Onay alındıktan sonra Avustralya Göçmenlik Birimine (DIBP) başvurmaları gerekmektedir.
  3. İşçi veya personel vize başvurusu yapmalıdır.

3-İŞÇİ ANLAŞMALARI (LABOUR AGREEMENT)

İşçi anlaşmaları Avustralya Hükümeti ile işverenler arasında yurtdışından çalışan getirmek için yapılan anlaşmalardır. Bu anlaşmalar özellikle standart sponsorluk imkanı olmayan bazı belirli durumlar için yapılmaktadır. İşçi anlaşmaları bazı sektörler için (et sektörü gibi) geçici vize imkanı veren tek seçenektir.